 El
incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos
registrados hasta febrero alcanzó el 3,36%, un punto por debajo del
IPC, que se situó en el 4,3%, y cuatro décimas superior al incremento
salarial del 2,84% registrado el mismo mes del año pasado.
Según indicó el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en una
nota de prensa, en febrero se registraron un total de 2.338 convenios,
que afectaron a 5.293.400 trabajadores y contemplaban una jornada
laboral media de 1.746,2 horas anuales.
Del total de convenios registrados, 1.737 eran de empresa, con
efectos sobre 538.400 trabajadores, y 601 tenían ámbito sectorial, con
cobertura sobre 4.755.100 trabajadores.
La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en en
el segundo mes del ejercicio el 2,73%, frente al 3,44% de los convenios
sectoriales. No obstante, también es menor la jornada laboral en los
primeros (1.707 horas anuales) que en los segundos (1.750,6 horas). La negociación colectiva se rige por el Acuerdo Interconfederal de
Negociación Colectiva (ANC) para 2008 cuya prórroga consensuaron CC.OO,
UGT y CEOE-Cepyme y que, entre otras cosas, trata de favorecer la
moderación salarial. Así, este acuerdo recomienda que las subidas
salariales se pacten en función de tres variables: la previsión oficial
de la inflación (2%), el reparto negociado de la productividad y la
inclusión de cláusulas de revisión salarial para garantizar el
mantenimiento del poder adquisitivo. (Ep)
|
