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 Cada vez son más los trabajadores por cuenta propia. La importancia de este colectivo, formado por más de tres millones de profesionales, ha impulsado la redacción de un documento donde se regule sus condiciones laborales y jurídicas.
Son independientes, llevan una actividad comercial o empresarial en su propio nombre y ya son más de tres millones. Los trabajadores autónomos aumentan notablemente en el marco empresarial, según un informe elaborado por ATA-Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, con datos facilitados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Concretamente, durante el primer trimestre, el número de este tipo de trabajadores creció un 1,13% –34.617 más–.
Con este incremento, el total de trabajadores por cuenta propia alcanza la cifra de 3.087.503. De ellos, más de dos millones son hombres, mientras que las mujeres no alcanzan aún el millón, aunque son ellas las que han superado a los hombres en las nuevas altas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en los tres primeros meses de 2007, registrando un crecimiento del 51,9% (17.966 autónomas más) frente al 48,1% que corresponde a los varones, (16.651 nuevos trabajadores por cuenta propia).
Analizando el perfil de estos nuevos autónomos, el 45% tiene menos de 35 años; el 39,3% presenta edades comprendidas entre los 36 y los 45 años y el 15% de los emprendedores es mayor de 55 años.
Por sectores, el 75% de los autónomos que emprendieron su actividad al comienzo de 2007 optaron por el sector servicios para desempeñar su actividad laboral; el 15,9% se decidieron por la construcción; el 6,2% por la industria y tan sólo el 2,6% por la agricultura.
Debido a su creciente importancia en la economía española, este colectivo va a poder disponer de su propio estatuto que regule las condiciones laborales y jurídicas. Así, el pasado 10 de mayo, se aprobó con el apoyo unánime del Congreso de los Diputados, el Proyecto de Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo. Tras su debate en el Senado y la ratificación, en su caso, de las modificaciones que pudieran introducirse, a finales del presente año, esta norma, tan esperada por el conjunto de los trabajadores, podrá entrar en vigor y comenzar su importante desarrollo reglamentario.
Estatuto
Son muchas las nuevas medidas que reconoce el nuevo estatuto y que regula las condiciones laborales y jurídicas de este colectivo. Entre ellas, con la nueva normativa, se posibilitará la contratación como trabajadores por cuenta ajena a los hijos menores de 30 años, aunque convivan con el trabajador autónomo. Asimismo, se reconocerá el accidente in itinere, por lo que quedarán cubiertas a efectos de Seguridad Social, las lesiones corporales que haya sufrido el trabajador autónomo económicamente dependiente en un accidente al ir o volver del lugar de la prestación de actividad.
Otra medida que contempla el texto es la protección de la propiedad de la vivienda habitual, que no podrá ser embargada por la Administración en caso de que el trabajador autónomo haya contraído deudas con ésta, así como la mejora del tratamiento de la jubilación anticipada para los autónomos.
Además, en el nuevo documento se contempla la mejora de la capitalización de prestación por desempleo y la equiparación de los regímenes de la Seguridad Social. Junto a estos puntos, el texto también contempla medidas de apoyo a los emprendedores en el ámbito de la actividad innovadora, vinculada a los nuevos yacimientos de empleo de nuevas tecnologías o de actividades de interés público, económico o social.
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